"Aufklärung für Unternehmen"

Ein neues Projekt soll Lösungen zum Pflegeproblem liefern.

Artikel zu „Arbeit und Pflege“ in München in der "Süddeutsche Zeitung", vom 01. Februar 2012.

Hier die Textausgabe.

Ideen für die Zukunft

Pflegende Angehörige - Elternzeit

„Arbeit und Pflege“ ist einer der Preisträger des "Ideenpark Gesundheitswirtschaft 2008" der Financial Times Deutschland:

Gründe für die Auszeichnung:
Artikel vom 13.03.2008

"Älterenzeit"

Die Pflege von Angehörigen nimmt inzwischen fast jeden fünften Angestellten in Anspruch.

Artikel u.a. zu „Arbeit und Pflege“ aus dem Bereich Gesundheitswirtschaft in der Financial Times Deutschland vom 12.06.2008.

Pflegende Arbeitnehmer

"Über die Windel des Vaters spricht keiner"

Hier der gesamte Artikel "Arbeit und Pflege - Zwischen Konferenz und Krankenbett" aus dem Bereich Arbeitswelt in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung vom 08.10.2009 (FAZ.net). Er enthält u.a. einige Statements von uns.

Pflegedienste als Partner der Industrie

Neues Projekt Arbeit & Pflege

Beim "Ideenpark Gesundheitswirtschaft 2008" der Financial Times Deutschland landete „Arbeit und Pflege“ unter den besten zehn Projekten. Das neue Angebot gewährleistet Beratungsleistungen für Unternehmen und deren Mitarbeiter zum Thema " Erwerbstätigkeit und die Pflege von Angehörigen" und integriert Partnerpflegedienste....

Artikel in der CAREkonkret vom 14.03.2008

Zwei Pflegespezialisten ausgezeichnet

Wettbewerb "Ideenpark Gesundheitswirtschaft"

Die Wirtschaftszeitung Financial Times Deutschland (FTD) hat im Rahmen ihres Wettbewerbs "Ideenpark Gesundheitswirtschaft" die innovativen Projekte der Gesundheitswirtschaft in Deutschland gekürt. Unter den zehn Preisträger befinden sich zwei Unternehmen aus der Pflegebranche.....

Artikel in der CAREkonkret vom 28.03.2008

Arbeit und Pflege

Projekt ausgezeichnet

Als ein „zukunftsweisendes Projekt der Gesundheitswirtschaft“ ist ein Bielefelder Beitrag der Unternehmensberater Andreas Heiber und Gerd Nett (System und Praxis) von der Financial Times Deutschland ausgezeichnet worden.

Artikel in der Neuen Westfälischen vom 14.03.2008

Wer Eltern pflegt, fehlt am Arbeitsplatz

Rechtzeitig vorsorgen hilft: Bielefelder Andreas Heiber berät Firmen und deren Mitarbeiter

Familienfreundlichkeit misst sich nicht nur daran, wie flexibel Unternehmen ihre Beschäftigten bei der Kindererziehung unterstützen. Um Fachkräfte zu binden, müssen sich Firmen künftig ebenfalls stärker auf diejenigen in ihrer Belegschaft konzentrieren, die »nebenbei« zu Hause ältere Familienangehörige pflegen.

Artikel im Westfalen-Blatt vom 21.03.2008